Když se řekne vánoční dárek pro zaměstnance, tak si každý vybaví dárek, který dostal loni nebo předloni a hned mu naběhne vzpomínka, že dárek nijak nevyužil. Ve většině firem se skládá vánoční dárek s toho, co během roku firma nevyužila a rozdá je tak v podobě vánočního dárku zaměstnancům. Samozřejmostí je, že tímto způsobem firma šetří peníze a konec konců, zaměstnanec nemusí dostat nic. V žádné smlouvě se o tom nepíše a je to vesměs hezké gesto firmy. Ovšem pokud si zaměstnanců vážíte, tak byste jim kromě vánočního večírku měli dát i něco takzvaně pod stromeček.

Nikdy to nemusí být dárek za tisíce korun, abyste se tvářili, jak vám na zaměstnancích záleží. Za prvé to tak není a za druhé by vás to stálo opravdu hodně. Vždy je lepší volbou vybírat dárek tak, abyste si řekli, že byste ho sami využili. Další pohled na dárek může být takový, že je dobré vybírat dárek takový, který by mohli dát někomu dalšímu. Ideální volbou tak je nějaká kosmetická sada. Tím se myslí třeba dárková kazeta, kde bude šampón, deodorant a třeba mýdlo. Dárek, který se dá využít jak doma, tak darovat. Další volbou, a to celkem zajímavou je deštník.

Ano, využívává se jen tehdy, když prší, ale věřte, že mnoha lidem doma chybí a v některých případech by se jim hodil. Taktéž ho mohou darovat někomu dalšímu. Za zmínku stojí určitě i další dárky, jako jsou čajové nebo kávové sady. Ty se vždy spotřebují, a to i tehdy, když čaj nebo kávu nepijete. Můžete tím pohostit návštěvu. Vždy vybírejte tak, jako byste dávali dárek sami sobě. Ekologické reklamní předměty si nechtě na příští rok a pro své zaměstnance zvolte něco, co doopravdy využijí. Konečně si řeknou, že alespoň nad dárkem se firma zamyslela. Budou tak nadšení oni, i vy, že letos se dárek povedl a dost možná se bude moct zopakovat následující rok, ve kterém opět budete na vánočním večírku dárky rozdávat.